1、协助主管领导优化完善经营计划管理体系和模式，参与经营计划的全过程管理。

2、组织编制集团年度、月度经营计划，负责经营计划的汇总、分析、平衡、完善、报批；

3、跟踪经营计划执行情况，协同沟通解决执行中出现的相关问题；

4、组织做好月度经营分析，提炼经营需关注点，为经营决策提供支撑，建立经营管理PDCA闭环流程；

5、积累经营数据，完善经营指标数据库，建立多维度数据分析模型。

6、其他和经营相关的工作

岗位职责：

1、能够运用自身专业知识，跟进项目的组织执行（例如行业研究、财务分析、尽职调查等），解决专业领域内的实际性问题，为决策层提供专业的意见和建议。

2、参与一定的投后管理工作，协助制定和修订投后管理相关制度及流程，并组织实施；同时按照集团要求，协助参股公司、股东代表进行三会管理工作，跟踪项目情况，对已投项目提出优化建议。

任职资格：

1、优先选择具有PE投资、产业并购、上市公司证券相关部门背景及工作经验的人员；

2、具有一定财务经验者优先。

职责描述： 

1、负责日程和行政协调管理，协调组织业务相关的各项会议活动、商务等工作； 

2、参与相关会议，并负责推进相关会议决议项的跟进和反馈； 

3、负责进行相关文件的起草、修改、审核参加整理重要会议、活动发言材料; 

4、其他领导安排工作事项，协调重要会议纪要以及相关工作的协调工作。 

任职要求： 

1、本科及以上学历，秘书学相关专业； 

2、具备规模以上集团性企业总经理助理工作经验优先； 

3、熟练使用 EXCEL 、 PPT 等办公软件具备较好的材料撰写能力; 

4、踏实、稳重灵活具有较强的责任心和执行力； 

5、具有良好的时间管理意识和持续的学习力、思考力。